Алгоритм действий при задержке алиментов
Содержание:
Причины невыплат алиментов разные – от намеренного уклонения от обязательств перед детьми, супругами или родителями до банковской задержки перевода или халатности работодателя. В зависимости от этого устанавливается виновный, который и несет ответственность. При этом им не всегда является сам плательщик, поэтому и накладываемые санкции не обязательно адресуются именно ему.
Последствия несвоевременных переводов
Выплата алиментов устанавливается либо двусторонним соглашением между плательщиком и получателем, либо судебным актом – приказом или решением. Во всех случаях указывается не только размер, но и способ, а также срок перевода денег. Нарушение этих условий характеризуется, как задержка алиментов и приводит к последствиям.
Самое первое, с чем сталкивается плательщик – начисление неустойки. По общему правилу (ст.ст.114, 115 СК РФ) за каждый день просрочки начисляется пеня в размере полпроцента от общей суммы задолженности. Это означает, что через 40 дней размер неустойки достигнет суммы алиментов за пропущенный период.
Далее, если долг превышает 10 т.р., по инициативе заинтересованных лиц – получателя денег, его доверителя или судебного пристава – плательщика могут ограничить в правах:
- Управления транспортными средствами;
- Пересечения государственной границы страны на выезд за рубеж.
Только благодаря этим двум методам, удается взыскивать более половины (54%) задолженности по алиментам. Одновременно могут начинаться другие принудительные процедуры взыскания, а именно:
- Начисление неустойки;
- Арест имущества и реализация его на открытых торгах, погашение долга перед получателями денег за счет вырученных средств;
- Арест банковских счетов;
- Штраф в размере до 100 минимальных зарплат.
Наконец, если взыскивать не с чего, плательщик не пытается изыскивать возможности для устранения задолженности, он может привлекаться к ответственности:
- Административной (ст. 5.35.1 КоАП).
- Уголовной (ст.157 УК).
Наиболее суровое наказание за злостную неуплату алиментов – год лишения свободы. Но за это преступление чаще наказывают исправительными работами. Например, за первые четыре месяца 2018 года по приговору суда к ним было осуждено 57 человек. Из 1 млн должников-алиментщиков такое количество осужденных составляет менее 0,006%.
Если плательщик умышленно скрывается, из-за чего задержка алиментов носит долгосрочный характер, взыскатель может через суд признать его пропавшим без вести. Основанием для этого служит отсутствие данных о пребывании плательщика на протяжении года. Такое право предоставлено Федеральным законом от 7.03.18 №48-ФЗ.
Последствия признания алиментщика без вести пропавшим лицом следующие:
- Его несовершеннолетние дети и иждивенцы на законных основаниях могут получать пенсию в связи с потерей кормильца.
- Супруги могут прибегнуть к упрощенной процедуре расторжения брака.
- Имущество и счета передаются в доверительное управление.
- Он снимается с временной и постоянной регистрации в упрощенном порядке.
Наконец, длительное уклонение от обязанностей по алиментам перед детьми дает основание для лишения плательщика родительских прав. Как следствие – родитель не освобождается от материального содержания наследников, но сам лишается права претендовать на их помощь, когда достигнет пенсионного возраста или нетрудоспособного состояния.
Кто несет ответственность?
Обязательное условие привлечения плательщика к ответственности за долг по материальному содержанию детей – наличие его вины. Однако задержка алиментов может образоваться в результате:
- Банковской ошибки;
- Несвоевременной оплаты труда.
В таких случаях ответственность перекладывается на должностные лица предприятий/учреждений, по вине которых возникла задолженность.
Каждая из сторон будет стараться переложить вину на другую сторону: банк на предприятие и наоборот, работодатель на контрагентов и т.д. Но в подобных ситуациях невиновность плательщика будет очевидна.
Невыплата по вине работодателя
Обязанность своевременно удерживать и направлять алименты получателю ложиться на работодателя после получения исполнительного листа или нотариально заверенного соглашения между сторонами. Это требование содержится в ст. 109 СК РФ. Переводятся или уплачиваются удержанные средства в трехдневный срок с момента выплаты дохода работнику-плательщику. Если после истечения этих трех дней деньги не пришли, со следующего дня начинает начисляться неустойка.
Кроме того, работодатель может привлекаться к ответственности по ст. 17.14 КоАП. Речь идет о штрафе, размер которого может достигать 100 т.р. (для организаций).
Задержка заработной платы
Если выплаты не произведены по причине задержки заработной платы по веским основаниям, получателю рекомендуется придерживаться следующего алгоритма:
- Составить и подать заявление работодателю.
- Аналогичное обращение отправить в ФССП.
- В течение месяца направить дополнительное обращение обоим адресатам, в котором поинтересоваться принятыми мерами.
- В случае отсутствия положительных результатов в течение месяца-двух, подать жалобы вышестоящему начальству судебных приставов или в прокуратуру.
Судебные приставы могут в рамках принудительного взыскания алиментов арестовать имущество и счета работодателя, привлечь его к административной ответственности по указанной выше статье КоАП.
Куда следует обращаться?
Кроме работодателя и судебных приставов можно направить жалобу в следующие контролирующие органы:
- В прокуратуру;
- Трудовую инспекцию;
- Суд.
Это сложные процедуры и заинтересованные лица, к которым относятся и получатели алиментов, должны следить за составлением реестра должников и ходом реорганизации/ликвидации/банкротства. Они входят в первую очередь, с которыми рассчитываются, но за процедурой рекомендуется следить. Поэтому следует обратиться за помощью к практикующим юристам, которые представят интересы трудового коллектива и получателей алиментов.
Контролирующие органы
После подачи жалобы в трудовую инспекцию инициируется проверка, по результатам которой приходит предписание устранить недостатки. Кроме того, на работодателя подаются документы в суд о привлечении его должностных лиц к административной ответственности.
Схожее обращение направляется в прокуратуру. Она рассматривает заявление на предмет наличия признаков преступления, предусмотренного ст.145.1 УК. Подобные действия наиболее эффективны, чтобы заставить работодателя найти средства для выплат алиментов.
В жалобе нужно указать:
- Основания начисления алиментов – соглашение или судебный акт, когда подан на предприятия, выплачивались ли они ранее до возникновения долга.
- Дату возникновения просрочки платежа, ее причина (как указывает предприятие в ответном письме на заявление).
- Требование о прокурорском надзоре за действиями руководства предприятия.
По результатам рассмотрения жалобы прокуратура может самостоятельно направить иск в суд.
Суд
Последняя инстанция, куда рекомендуется обращаться за взысканием долга по алиментам. Иск составляется аналогично поданным выше заявлениям, в нем подводится итог всем проведенным действиям и полученным результатам.
Другая стратегия – сразу обращаться в суд с иском. Она применяется, если не ясна вина работодателя. Например, он указывает на задержку средств банком или контрагентом. Обращение с иском позволяет в течение одного-двух месяцев получить положительное решение суда.
Полезное видео
Заключение
Если алименты не перечисляются, важно понять, кто в этом виноват. Напрасно забрасывать письмами плательщика, если его работодатель два или три месяца задерживает зарплату. Чем сложнее ситуация, тем больше возникает необходимость обращаться за помощью к практикующим юристам. Они возьмут все хлопоты на себя, а оплату услуг возложат на виновное в задержке выплат физическое или юридическое лицо.
(Проголосуй первым!)
Загрузка...
229
156
641